VỀ CHÚNG TÔI
Thành lập năm 2007, Hoàn Lộc Việt là công ty đầu tư với sự hỗ trợ hiệu quả từ các công ty con trong lĩnh vực dịch vụ tài chính. Chúng tôi không ngừng gia tăng giá trị danh mục đầu tư thông qua tư vấn quản lý, tái cấu trúc tài chính và kết nối các nhà đầu tư quốc tế với doanh nghiệp Việt Nam.
Từ năm 2016, công ty mở rộng định hướng, tập trung vào năng lượng tái tạo và giáo dục, hướng đến phát triển bền vững. Với tầm nhìn dài hạn, Hoàn Lộc Việt xây dựng hệ sinh thái đa ngành, từ dịch vụ tài chính, tư vấn pháp luật đến nông nghiệp sạch và công nghệ môi trường, nhằm tạo ra giá trị thiết thực cho cộng đồng và đối tác.
TÓM TẮT VỊ TRÍ: Vị trí Thực tập sinh Nhân sự sẽ phối hợp cùng các thành viên trong phòng Nhân sự và các phòng ban liên quan để hỗ trợ vận hành, triển khai các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ và các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp. Mục tiêu là giúp phòng Nhân sự tối ưu hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm nhân viên và hỗ trợ các hoạt động phát triển nguồn lực.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Tuyển dụng
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp.
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn (nếu cần) và tổng hợp đánh giá ứng viên.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
- Hỗ trợ thủ tục onboarding & offboarding.
- Hướng dẫn, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Tham gia các dự án phát triển Thương hiệu tuyển dụng
Đào tạo & Phát triển
- Chuẩn bị tài liệu, phòng họp, thiết bị cho các buổi đào tạo.
- Hỗ trợ theo dõi tiến độ học tập, thu thập phản hồi sau đào tạo.
- Cập nhật hồ sơ đào tạo và báo cáo kết quả.
Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông nội bộ (bản tin, email, mạng xã hội nội bộ).
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động gắn kết nhân viên.
- Thu thập hình ảnh, tư liệu để lưu trữ và phục vụ truyền thông.
Các công việc khác
- Tham gia các dự án đặc biệt của phòng Nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kiến thức & học vấn
- Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự hoặc quản trị tổ chức (ưu tiên).
Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin & sàng lọc dữ liệu, sử dụng AI trong công việc
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
- Có khả năng viết và biên soạn nội dung cơ bản.
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp tốt, thân thiện.
- Chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.
- Tư duy dịch vụ, hướng đến trải nghiệm nhân viên.
- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Công cụ & công nghệ
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng (Google Form, LinkedIn, VietnamWorks, TopCV…) là một lợi thế.
- Ưu tiên biết dùng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop cơ bản).
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Chi phí hỗ trợ trong thời gian thực tập: 3.000.000 VNĐ + Phụ cấp thực tập (Phí gửi xe hoặc phụ cấp phát sinh cần thiết cho vị trí)
- Tham gia vui chơi, giải trí, kết nối cùng công ty trong các sự kiện, hoạt động nội bộ
- Được đào tạo, hướng dẫn chuyên sâu về nghiệp vụ nhân sự và truyền thông nội bộ.
- Hỗ trợ thực tập và xác nhận kinh nghiệm sau khi hoàn thành.
- Phụ cấp thực tập theo quy định công ty.
- Học tập – Trải nghiệm – Thực tế với các dự án nhân sự tại nhiều lĩnh vực trong hệ sinh thái tập đoàn.
- Thời gian làm việc: Tối thiểu 4 ngày/tuần (9h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6)
- Địa điểm làm việc: Tầng 5A, 41 – 43 Trần Cao Vân, Phường Xuân Hòa, TP.HCM
ỨNG TUYỂN: Vui lòng gửi CV về địa chỉ Email ([email protected])